Datum publicatie: 1 februari 2017
Stichting PUSH is een welzijnsorganisatie, actief op allerlei vlakken. We ondersteunen groepen mensen om zelf actief te zijn en te participeren. Onze missie is:
Push versterkt je mogelijkheden!
Waarbij onze Visie is:
We dragen bij aan het zich goed voelen van inwoners in hun omgeving. Daarbij gaan we uit van hun eigen kracht. Belangrijke uitgangspunten hierbij zijn participatie, het ontwikkelen van en gebruiken van talenten, verantwoordelijkheid nemen, zelfstandig kunnen zijn, zorgen voor elkaar, initiatieven durven nemen en het ontstaan van sociale samenhang.
Stichting PUSH werkt voor verschillende gemeenten in de omgeving Voorne Putten. De opdracht is per gemeente verschillend. Stichting PUSH kent een bestuur, dat volgens de governance code te benoemen is als toezichthoudend bestuur. Het bestuur heeft daarbij de dagelijkse leiding gedelegeerd aan de directeur.
Door het aftreden van bestuursleden na einde van de zittingstermijn, zijn we op zoek naar bestuursleden die een goede bijdrage kunnen leveren aan de ontwikkeling van onze organisatie
Bestuursleden (m/v)
Functieomschrijving
Het bestuur houdt toezicht op de adequate uitvoering van taken door de directeur. De directeur stelt het beleid op, wat door het bestuur getoetst wordt.
De kerntaken van het bestuur komen neer op:
a. het toezien op het beleid van de directeur, waaronder de naleving van de wet- en regelgeving en het voldoen aan de eisen van de opdrachtgevers;
b. het uitoefenen van de werkgeversrol ten opzichte van de directeur;
c. het adviseren van de directeur;
d. de ondersteuning van de directeur bij het onderhouden van contacten op maatschappelijk gebied;
Het bestuur vergadert ongeveer één keer per maand en is incidenteel aanwezig bij overleggen met partners.
Functie-eisen
- onderschrijft de missie en visie van PUSH en bewaakt de invulling hiervan.
- is onafhankelijk en heeft een positief-kritische en pro actieve grondhouding ten opzichte van de directeur;
- kijkt op hoofdlijnen en vanuit een breed perspectief naar zaken die van belang zijn voor PUSH en is in staat om een evenwichtige afweging van de diverse belangen te maken;
- is goed bekend met en actief betrokken bij de lokale gemeenschap en heeft zicht op de lokale ontwikkelingen;
- heeft affiniteit met welzijn, zonder zelf op de stoel van de directie te gaan zitten;
- heeft zicht op de samenhang van de uitgezette koers van PUSH en voelt zich betrokken bij het beleid;
- is in staat en bereid om transparant verantwoording af te leggen aan subsidieverstrekkers over het gehouden toezicht en aan overige belanghebbende partijen.
De eisen die wij stellen zijn:
- is in staat onafhankelijk op te treden en een evenwichtige belangenafweging te maken;
- voorkomt de schijn van belangenverstrengeling;
staat bekend als een betrouwbaar, integer en onafhankelijk persoon in de gemeenschap;
- is vóór benoeming gescreend op betrouwbaarheid (VOG);
heeft kennis van de governance;
- is niet angstig om te falen, een afwijkende mening te hebben, dóór te vragen of zijn nek uit te steken en houdt zich dus niet op de vlakte;
- is bereid en in staat voldoende tijd voor de functie uit te trekken;
- heeft minimaal een HBO denk- en werkniveau;
- is bereid structureel te investeren in de eigen professionalisering.
De Competenties die wenselijk zijn: klantfocus, omgevingsgerichtheid, oordeelsvorming, besluitvaardigheid, organisatie-sensitiviteit, onafhankelijkheid en samenwerken.
De functie als bestuurder is:
- Op vrijwillige basis;
- oor een organisatie die volop in ontwikkeling is en mogelijkheden heeft voor je verdere ontwikkeling.
Heeft u interesse neem dan contact met ons op voor 1 maart 2017. Ook na deze datum kun je een opensollicitatiebrief aan ons richten.
U kunt schrijven aan stichting PUSH, t.a.v. mevrouw J.G.J. Kuijpers (directeur), Sportlaan 1, 3223 EV Hellevoetsluis of per e-mail info@stichting-push.nl of telefonisch contact opnemen: 0181 - 316688
